某公司评优评先管理办法(DOC 12页)

1、由推荐单位填写《候选单位/候选人推荐表》，
并提供年度突出事迹材料（字数在500字左右）。
初审通过后5个工作日内，将事迹材料（A4纸打印）
及电子文档报行政事务部。
2、安全生产先进工作者、先进工作者/劳动模范：
由评优评先工作领导小组根据候选单位/个人日常工作表现、
事迹申报材料采取投票形式进行评选，最终确定当选名单。
6、先进工作者/劳动模范
一、评选范围
三、评选组织
公司每年组织安全知识竞赛和技术比武，
根据现场比赛成绩对优秀者进行表彰和奖励。
评选条件：
评选范围：各加气站、维抢修中心、运输车队
⑥内务管理较好。
⑦本年度无安全责任事故。
1、候选单位/候选人推荐表（由推荐单位填写）
1、先进部门
1、先进部门、安全生产先进单位、优秀管理者：先由评优评先工作领导小组组长、
副组长根据候选单位/个人日常工作表现、事迹申报材料对候选单位/个人按差额比率
（候选名单多于当选名单1/3至1倍）确定候选名单，
报至评优评先工作领导小组进行差额选举，最终确定当选名单；
1、先进集体评选范围：各职能部门、各生产单位
1、先进集体（包括先进部门、安全生产先进单位）：
获奖比例不超过部门/生产单位总数的20%；
2、先进个人评选范围：全体在岗员工
2、先进个人（包括安全生产先进工作者、技术/操作能手、
优秀管理者、先进工作者/劳动模范）：
获奖比例原则上不超过各奖项评选范围总人数的15%。
2、安全生产先进单位
2、由行政事务部填写《评优推荐汇总表》、《评优评先申报表》，
上报评优评先工作领导小组进行评选。
2、评优推荐汇总表、评优评先申报表（由行政事务部填写）
3、安全生产先进工作者
4、技术/操作能手
5、优秀管理者
..............................

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