管理学前沿与研究方法探讨(ppt 238页)

资料简介：

管理学前沿与研究方法探讨目录：
第一部分：管理的基础
第二部分：计划与战略
第三部分：组织和人事
第四部分：领导

 

管理学前沿与研究方法探讨简介：
领导变革
管理理论正在经历着一场史无前例的革命。这场革命要求管理者们必须超越传统的管理学理论、观点和方法的束缚。传统的管理学理论所关注的是如何控制并束缚员工，如何实施企业制定的管理规章制度，如何通过不同的管理层来引导员工，从而实现组织的目标。现在看来，这种观点必须变革了。新的管理理论要求我们要有新的思维，新的管理方法，使员工发自内心地热爱企业，为企业的兴衰而努力工作。领导在新的管理理论中占有非常重要的地位，管理关注的不再是如何控制员工，而是如何激发员工的创造力和工作热情，使员工具有相同的价值观，并与管理者共同分享信息和决策的权力。团队精神、合作和学习，成为管理者和员工携手应对复杂多变的外部环境的主要途径和指导性原则。管理者们的任务是促进企业和员工的发展，而不再是控制员工的行为。唯有如此，管理者们才能有效地应对外部环境的挑战，并实现组织目标。
新旧管理理论在今日的企业管理中并行不悖地发挥着各自的作用。

..............................

上一篇：管理学讲义精要(ppt 172页)

下一篇：新制度经济学概述(ppt 24页)

专利申请：水下电能与信号传输非接触式连接装置(doc 8页)

某年日语专业四级试题分析与解说(pdf 9页)

某镇统筹推进城乡公共服务均等化情况概述(doc 6页)

总供给与总需求培训讲义(doc 7页)

企业银行系统解决方案(doc 24页)

有关规范拆危拆旧和墙体美化工作的意见(doc 10页)