某街道绿化养护技术投标文件(DOC 38页)

（一）企业简况
（一）人力资源配备
（一）全年养管工作计划
（一）职责：
（三）保证机械设备到位，满足养管需要。
（三）具体保洁保养措施
（三）养护各保洁点统一按此制度执行，并兼用作集体合同，
新来员工，必须阅读后按后面表格内容详细填写，
即为与公司签订了劳动合同，并在本制度的约束进行工作。
（三）养护设施设备清单
（二）岗位责任制及考评方法
（二）确保养管人员的技术素质及现场养管人员的技术素质
（二）综合说明
（二）保洁内容
（五）服务承诺
（四）绿化养护技术措施：
（四）养护管理人员名单
（１）行道树养护
A协助搞好各项工作的计划协调，负责领导培训鼓励员工。
A履行一切服务所应履行的职责，执行领班分配的其它任务。
B保洁人员每日上班统一工作服，每人地面全日保洁。
B建立一种尊重劳动的气氛，使员工为他们的工作而骄傲。
C保持人行道地面无垃圾，随脏随扫，无陈积垃圾，道路上无淤泥。
C抽查各岗位的清洁质量，不断提高保洁质量。
D为有效地工作准备足够的设备和清洁工具，保持高标准的服务。
D清洁每一个垃圾筒，换上干净的垃圾袋，扫净工作时落下的脏物。
E以坦诚积极热情的态度处理工作，为员工做出良好的榜样。
E保持亭子果壳箱告示牌栏杆等干净整洁。
F具有果断自信地做出有效决定的能力。
F吸尘所有园林设施保持清洁。
G具有促进节约的能力，督促各岗位的正常工作。
化学除莠方法常用有选择性化学除莠和毒士法（即土壤处理）
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