某公司综合管理部年终总结(PPT 39页)

內容摘要
人力資源狀況
人力资源状况
14年、15年工资总和综合对比
工资与销售额占比分析
工伤分析
劳动争议分析
2015年度各部门绩效平均分
1.人力资源基础信息分析
2.薪酬占产值比
3.招聘进度达成分析
4.培训达成分析
5.绩效达成情况
6.工伤情况
7.非常规重点工作完成情况
1.管理费用走势及各费用占比
2.管理费用占销售额比例
3.部分费用分析
4.伙管会工作情况
5.制度通知实施情况
6.员工抱怨
7.资产变动
8.非常规重点工作完成情况

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