某公司内部创业提升竞争优势培训讲义(PPT 73页)

上层的猴子不会自愿掉下去的，
因此，要让下面的猴子有机会爬上去，
除了猴子本身的技能之外，
企业还需要建立内部的创业机制
内部创业理论研究
内部创业实践案例
内部创业具体实施
内部创业讨论交流
内部创业，是由一些有创业意向的企业员工发起，
在企业的支持下承担企业内部某些业务内容或工作项目，
进行创业并与企业分享成果的创业模式。
这种激励方式不仅可以满足员工的创业欲望，
同时也能激发企业内部活力，改善内部分配机制，
是一种员工和企业双赢的管理制度。

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