某公司部门职责及流程(DOC 66页)

（一）劳资人事部分
（一）人才招聘
（一）发文流程
（一）接待工作
（一）施工招投标的有关事项
（三）车辆管理
（三）技术培训方面的工作
（三）考勤管理
（二）办公用品
（二）工程造价控制方面的工作
（二）收文流程：
（二）社会保障工作
（二）社会保障工作部分
（1）公司的前期立项考察（由总经理决定参与的人员与保密的级别）
（1）凡是新闻宣传中需要其他各部门提供支持的内容，希望能够得到公司内的配合，
尤其是涉及到公司高层领导的宣传介绍时，希望公司领导能够抽出时间；
（1）及时沟通拆迁进度计划及计划变化情况。
（1）各部门将计划外的赞助和宣传活动转交至企划部；
（1）宣传媒体的资料收集和广告报价（包括各种平面媒体电波媒体和新媒体）；
（1）新闻单位（含网站等媒体
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