汽车销售经理年度工作总结范本(DOC 49页)
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点击下载篇一:汽车4s店销售经理2012年工作总结和2013年工作计划
篇三:2015年汽车销售经理工作总结
篇二:汽车销售经理个人年终总结
1)销售人员工作的积极性不高,缺乏主动性,懒散,自觉性不强。
1.对于老客户、固定客户和潜在客户,定期保持联系和沟通,稳定与客户关系,以取得更好的销售成绩;
10月份,由于新进入公司,不熟悉业务的原因,导致我在10月份未成交一台车。
但公司同仁对我的悉心指导及帮助,让我在专业知识上得到了非常大的提高,给未来提供了坚实的理论基础。
10.本部门人员关怀,充分调动积极性。本部门的满意度及公司的
11.市场动态的及时了解,分析并制定应对方案,提升销量,有效
12月份,在前两个月的理论知识及实际操作的基础上,本月成交了我进入销售行业里的第一笔交易。并且
,在此基础上,又追加了两笔订单。但是,这并未达到月初公司对我所定下的目标。反思其原因,
是因为自身实际操作能力不足,及中旬的心理变化,稍有懈怠,针对新客户,未积极跟踪,导致中旬成交量低。
1“管理出效益”这个准则大家都知道,但是管理好却不是件容易的事,我感觉公司有的时候偏重感情化管理,
制度化管理不够。有的时候,征询民意,人性化关怀是对的,但是如果高层领导做什么决定和事情都一味的征询民意,
容易导致基层人员不重视中层管理者,甚至个
1、客户有的入,x向客户介绍保险种类与计算保额后,很快入保;
1、建立一支熟悉业务而相对稳定的销售团队
1、服务流程标准化2、日常工作表格化3、检查工作规律化4、销售指标细分化5、晨会、
1、细致的市场分析。我们对以往的重点市场进行了进一步的细分,不同的细分市场,制
1、自我学习、发展、塑造本人大学毕业进入企业,从事了两年的销售内勤工作,而后公司成立营销公司,我从基
1、销售目标完成情况:
1、销售部工作策略:
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