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管理者的角色定位认知及角色转换培训教材(PPT 47页)

所属分类:领导管理技能

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资料简介:

不折不扣地完成任务是你的任务:
正确领会上级的意图;
服从上级的指挥;
就如何完成任务提出你的建议和所需要的帮助;
尽力克服困难,圆满完成任务;
及时向上级汇报任务完成情况。
2、作为同事的管理者(平级)
角色定位:内部客户——两个经营
经理人角色的七大变化
——在工作内容上,从做业务到管理
——在实现方式上,从野牛型到雁群型
——在工作方式上,从个性化到组织化
——在人际关系上,从感情关系到事业关系
——在目标上,从个人目标到团队目标
——在工作力度上,从守成到变革
——在管理方式上,从指挥到授权
组织人力、财力与物力,确保任务完成
拿出工作任务整体思路和具体行动计划;
合理分工,明确职责;
对工作督导检查,及时发现问题,解决问题。
..............................


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