中国历代科举制度概述(PPT 33页)

一、科举之前的选人制度
（一）春秋战国以前
世卿世禄制血统世袭
（二）春秋战国时期
客卿制：从下层军士和平民中选官
（三）汉代
察举制征辟制
1、察举
高级官员考察推荐人才出来做官
公卿、列侯、太守有资格察举人才
策问对策
察举科目：贤良方正秀才孝廉明经
“举秀才，不知书；举孝廉，父别居。”
2、征辟
皇帝或高级官员直接聘请有名望的人做官
任子制：两千石以上官员任职满三年后保举子弟出任郎官
（四）魏晋南北朝
主要采用九品中正制
上品无寒门，下品无士族。
A原有选官制度（九品中正制）弊端严重
1、生源和考试手续
（1）生源：“生徒”和“乡贡”。
（2）手续：经学校或地方长官考核送礼部参加考试，再经吏部复试后授官。
乡试（地方）－省试（尚书省礼部）－吏部试
2、考试的类型和科目：
类型主要是常科和制科；科目主要是秀才、明经、进士、明法、明书、明算等6科
3、考试方法：
主要有帖经、墨义、口试、策问、诗赋等6种
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