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优秀中外企业的价值观概述(DOC 59页)

所属分类:价值管理

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资料简介:

(一)缘起
(三)承诺
(二)内涵
通过合作建立信任。
通过多样性培养一个积极的工作场所
通过现场的改革和创新,追求自身的革新和为客户创造价值
速度:朝着目标,迅速灵活地付诸行动
道德理念——诚实守信,忠善亲和;
道达尔的价值观包括
遵循住友事业精神,根据经营理念,诚实行动。
遵循道德价值观
遵纪守法,保持高尚情操。
长期利益原则;员工成长原则;科学决策原则;简单直接原则
降低成本的前提是不降低产品的质量,通过技术研发,提高质量。
丰田的质量管理,就是要使所有生产环节一出现质量问题就立即停止生产,
杜绝生产出大批不合格品的现象,
从而保证每一个环节产品的和个性,最终保证成品的合格化。
雅戈尔企业文化的核心内容
集团人才观:
集团内各公司之间相互合作,推进业务发展的全球化
雪莲品格:新奥要求员工像高山上的雪莲一样:洁身自爱,坚韧不拔,奋发向上。
面持续改进。
顾客的最爱:我们期望给予每一位顾客绝佳风味的食品、愉悦的用餐经验、
期待再来的价值。使顾客每次的光顾都有“YUM”的感觉。
领先的市场地位:我们期望永远在市场中领先,
拥有最好的人才及足够的财力做该做的事。
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价值流介绍(PDF 39页)

正交试验设计法与价值工程讲义(ppt 28页)

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