某电器有限公司供应商质量管理要求(DOC 49页)
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点击下载(1)关键特殊工序员工必须经过综合教育培训,考评合格后持证上岗。
(1)关键特殊工序的设备处于受控管理状态,设备整洁,不存在漏水、漏油、
漏气等现象,没有对质量有影响的油污、粉尘、异物。
(1)发现当批次原材料、生产过程及成品性能试验有质量异常和安全隐患;
(1)培训应包括意识类、认知类、流程类和技能类:
(1)对口与格力进行质量方面的沟通,确保质量事宜得到及时、有效的处理。
(1)工艺参数有专人对参数进行设定,有明文规定或设备功能锁定、结构保护等,操作者不能随意更改。
(1)应具备充分的能力胜任该工作,包括对外代表公司和对内工作推进的能力。
(1)应建立检验设备、检具、量具台帐。
(1)应建立生产设备、模具、工装夹具台帐(包括设备名称、启用日期、
设备编号及状态等信息),并区分关键设备。
(1)掌握产品质量技术要求,根据质量技术要求设计工艺。
(2)产品变更可能产生的质量隐患;
(2)关键特殊工序必须定人定岗。
(2)准确掌握产品的加工精度要求,确保设计出能满足其过程能力的工艺,达到并维持要求的质量水平。
(2)培训方式应创新和多样化,比如观看视频、模拟生产以及障碍测试
(通过人为设置不符合项目,用以强化员工自互检能力)等。
(2)对于关键工艺参数,应建立运行记录。
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