公司战略与风险管理培训教材(PDF 41页)
所属分类:发展战略
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第一章 战略与战略管理
1、明茨伯格借鉴市场营销学中的四要素(4P)的提法,提出企业
战略是由五种规范的定义阐述的,即计划(Plan)、计谋(Ploy)、
模式(Pat-tem)、定位(Position)和观念(Perspective),这构成了
企业战略的“5P”。这五个定义从不同角度对企业战略这一概念进行了
阐述。
(1)计划(Plan),战略是一种计划,是指战略是一种有意识、
有预计、有组织的行动程序,是解决一个企业如何从现在的状态达到将
来位置的问题。
(2)计谋(Ploy),战略是一种计谋,是指战略不仅仅是行动之
前的计划,还可以在特定的环境下成为行动过程中的手段和策略,一种
在竞争博弈中威胁和竞争对手的工具。
(3)模式(Pattern),是指战略可以体现为企业一系列的具体行
动和现实结果,而不仅仅是行动前的计划或手段。
(4)定位(Position),是指战略是确定一个组织在其所处环境中
的位置,对企业而言就是确定自己在市场中的位置,并据此正确配置资
源,形成可持续的竞争优势。
(5)观念(Perspective),是指战略表达了企业对客观世界固有
的认知方式,体现了企业对环境的价值取向和组织中人们对客观世界固
有的的看法,进而反映了企业战略决策者的价值观念。
2、企业战略依据其影响区域和职能可划分的三个层次:
(1)公司战略,又称企业总体战略,是指为实现企业总体目标,
对企业未来发展方向作出的长期性和总体性战略。它是统筹各项分战略
的全局性指导纲领、是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最
高行动纲领。
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