人际关系理论培训讲义(PPT 32页)
所属分类：发展战略
文件大小：4062 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
人际关系概述
人际关系理论
人际吸引
人际关系技巧
人际关系也称人际交往，是指人与人之间通过直接交往形成起来的较为稳定的倾向性情感联系。
这种联系是交往所产生的情感的积淀，是人与人之间相对稳定的情感纽带。关系一经形成，
就会作为进一步相互作用的背景和导向系统，对后续的交往形成定向性影响。
人际关系的形成经常受到各方面特征的制约，并伴随着一定的心理体验与心理反应。
人的心理过程是由“知”“情”“意”3个部分组成的，即认知、情绪、意志行为，
因此人际关系的心理结构包括人际认知、人际情感和人际行为这样3个内在联系的具体层面。
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告
