组织行为学-个体行为基础课件(ppt 33页)
所属分类:组织设计
文件大小:418 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载1人性假设
2影响个体行为的因素
——动机、感知、个性、能力、组织制度
与资源
3工作满意度
1人性假设
一、“人本善”or“人本恶”?
—一个古老的命题!
—一个“谜”......
二、“经济人”假设—科学管理时代
人的行为缘自于追求自身物质利益的最大化。
“经济人”+“理性人”
经济学建立的基础
非绝对意义下,有普遍性
三、“社会人”假设—早期行为科学时代
除了经济需求,
还有更重要的社会心理需求。
—源自梅约“霍桑实验”
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告