领导管理学课件(ppt 15页)

资料简介：

一、领导含义
二、领导特性理论
三、领导的方式理论
四、领导权变理论

 

 

【本部分重点】
1．  领导的含义；
2．  人性假设理论：薛恩的人性假设理论
3．  领导的方式理论：领导行为的连续统一体理论，四类典型的领导方式，管理方格理论；
领导的权变理论：菲德勒模型，生命周期理论；
领导，是一种行为过程
定义:是一种影响力,是引导人们行为,从而使人们情愿地,热心地实现组织或群体目标的艺术过程。
领导的目的是让人们主动为实现组织或群体的目标而努力
领导是一个动态过程

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