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某公司战略分析与规划培训教材(PPT 76页)

所属分类:战略管理

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资料简介:

课前秀:看几幅图画
课前秀:一个永远不老的老故事
二个课前秀:在说什么呢
做事主动,富有企业管理
诚实可信,脚踏实地
沟通畅行,善于合作
善于学习,敢于创新
结果导向,坚韧不拔
不管你学什么专业,什么学历,如果具备上述品质,都能找到好工作。
企业成长的“五要素、四法则”
ECIRM战略模型显示,一个企业有多大成长前途,取决于:
1、ECIRM战略版图里每个要素的量级和品质;
2、五个要素之间的适配性;
3、五个要素在各自改进和发展过程中的彼此协同性。
4、五个要素构成的企业整体,作为一个系统,对外部经济环境演变的适应性。
这四条法则是任何企业生存和发展的四条铁律和不朽逻辑!
木桶原理新解:那块是短板,以及比“哪块是短板”更重要的问题
产融互动:持续成功的企业,
应该是产业和市值两条曲线的不离不弃、形影相吊、相生互动、螺旋上升。
财务目标
收入增长、收益增长
提高股东的红利
扩大利润率
提高既有投资资本的回报率
获得有吸引力的EVA
强大的证券和信用评价
提高现金流
股票价格上升
获得有吸引力和持久的市场附加值
被公众认为“蓝带公司”
提高公司收入的多元化程度
在经济萧条期间稳定公司的收益
战略目标
提高公司的市场分额
拥有比竞争对手更短的从设计到市场的周期
公司产品的质量比竞争对手更高
和关键竞争对手相比,公司的总成本更低
产品线比竞争对手的更宽或者更有吸引力
在顾客心目中拥有比竞争对手更强大的形象
卓越的顾客服务
地理覆盖面比竞争对手更广
被公众认为是技术和产品革新方面的领导者
顾客满意度水平比竞争对手更高
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