精品资料网 >> 企业管理 >> 流程管理 >> 资料信息

标准验光流程培训课件(PPT 30页)

所属分类:流程管理

文件大小:409 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

标准验光流程
1.电脑操作要领:(他觉式)
使用电脑验光仪注意事项
2.问诊:(问诊动作要穿插于验光整个过程中)
3.原镜的检测
4.裸眼及矫正视力的测试:
3、利眼测试:(如有戴过眼镜则戴旧镜检查裸眼)
二、自觉式:(牛眼)
㈡验光主要流程
雾视步骤
(2)有散光者:
(3)放射线视标测试要领:
(4)红绿测试:
2.交叉柱镜的使用
(2)散光度数测试(红加白减的原则):
3、红绿测试:第二次之测试,注意要求红色字体应稍黑,并注意球面之微调
(2)生活度数(平常用)之确定:针对问诊时所了解之状况,判断受测者所需,
给予适当的度数,通常受测者若为室内工作者或学生,其近方视较多应略减其度数
,但若为外务之类的户外者,其远方视较多,应略加其度数.
度数的或加或减,必须考虑到验光者个人的因素.
(4)双眼视力测定:当左,右双眼测试完毕后,不可忽略的重要动作即是双眼同时的球面微调整,
确立以最高视力最低度数为度数的观念.(远视者则以最高视力最高度数为度数).
5、眼镜度数的调整:
一、近视
E、调整度数的经验值
近视再戴调整原则:A、以完全矫正度数与旧眼镜度数差值大的眼为基准调整B、
左右眼减相同的度数(屈光参差眼除外)C、取双眼平衡D、调整度数经验值
三、散光调整基本方法:A、-0.75D以下的轻度散光眼可以不作散光矫正,
只做球镜矫正B、轴位不变,减散光度数,可减弱异常感觉程度
C、度数不变使轴位靠近90度或180度纠正异常感觉程度
调整度数经验值
散光再戴
三、屈光参差
初次配戴
再次配镜
..............................


上一篇:保教结合促幼儿身心健康发展培训课件(PPT

下一篇:玻璃镜面清洁操作流程培训课件(PPT 31页)

大宝元系统作业流程教材(PPT 85页)

核心业务流程(PPT 38页)

某公司管理流程图(DOC 68页)

各流程实施方案(定稿版)(PPT 222页)

企业流程设计与管理课件(PPT 80页)

企业流程改造简介(ppt 34页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1