领袖演说智慧培训讲义(DOC 15页)

所属分类：口才演讲

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资料简介：

第一：佛祖：普渡众生（佛祖说）
第一：拥有伟大的梦想。
第三：伊斯兰教
第二：耶稣说了什么？
答:社会效应，社会贡献，人类奉献
答：企业管理是能量的演示
结果痘痘不见了
老板与员工的差别：确定的感觉，与坚定的信念
老板开公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想，顺便实现自己的梦想。
老板最根本问题：进步的速度没有跟上行业速度，没有跟上社会的速度。
老板的境界：在混乱中进行思索
老板说:只要你们听我的话，公司就会帮你实现。。。（公司想说的话）
老板说：公司所有规章制度都是为了爱你，打磨你。
老板说：同欲同求（志同道合）
老板说：如果我践踏你们的性灵，你们必须提出抵抗。
老板说：成就员工成就顾客，渡他人成就股东
老板说：我必须先培养有性灵的人
老板说：我要先成就有意愿的人
自卑自信口才差口才好找借口找方法
自我演示逻辑：
衡量一团体是否活着就看他有没企业管理
要想说服他就是摧毁过去的记忆，输入新记忆。
让听众（其它老板）听完之后去实现自己产业的信念或者吸引别人跟你走。
让员工激活自己而不是依赖你。
让我们一起拜佛
记忆如何产生？
三分之一当下用
三分之一未来用
三分之一核心
上台就想讲如何对别人有帮助，紧张就是首先关注自己，紧张的人就是自私的人
上场不要看听众眼睛
从现在开始不抽，未来年会有什么收获？（活力）
你必须真实的流敞真实可以打动人的东西
你是谁？（你是懂数学的人）
凡培养性灵者必定成功
凡践踏性灵者必先失败
只要你听我的话，你就活在我的爱中
台上三分钟属于你，拿起话筒就进入唯我独尊的状态
号召连忙拔打屏幕上的电话：
听众愿意接受直接问，马上能用的，不愿接受间接，未来的。
吸引了多少人？大智在红尘，大智在民间
告之性演说
员工六神无主，你带着走
员工感觉不好你直接教方法
员工有感觉你直接讲道理、
命令的总归都是爱。
太重要了。
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