劳务派遣管理制度汇编(DOC 12页)

第一章    总则
第二章    招聘与录用
第三章    劳动关系管理
第四章    岗位管理
第五章    劳动报酬和福利待遇
第六章    社会保险管理
第七章    绩效管理
第八章    派遣终止及派遣人员的退回
第九章    奖惩
第十章    基本行为准则
第十一章  附则
第一章 总 则
第一条  为防范劳动用工法律风险，规范派遣员工行为和管理，
满足沧州市朗洁劳务派遣有限公司（以下简称“公司” ）
为创建一流人力资源服务企业目标的需要，不断完善和深化市场化选人用人新机制，
着力构建新型和谐劳动关系，实现劳务派遣用工合法化、
规范化、制度化，结合公司实际制定本办法。
第二条  本办法的主要依据是：中华人民共和国《劳动法》、
《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动合同法实施条例》、
公司与用工单位签订的《劳务派遣协议》和公司《人力资源配置管理办法》等。
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