企业文化咨询案例(ppt 25页)

资料简介：

一、HJCY企业文化典型咨询案例
二、中国企业的文化咨询需求

 

一、HJCY企业文化典型咨询案例
1、《华为基本法》
是中国民营企业走出混沌，完成系统思考的标志。——《人民日报》等数百家媒体评论
“《华为基本法》至少给华为带来了十个亿的广告价值。”——任正非
2、《华侨城宪章》
“是中国国有企业探索内部产权革命，进行深层次制度创新的纲领性文件”——《经济日报》、中央电视台等数十家媒体评论
3、《迈普之道》
“是探索中国民营中小高科技企业可持续性发展道路的纲领性文件
《迈普之道》使我完成了从科研工作者到企业家思维的转型。——迈普董事长花欣
4、《新奥企业纲领》
不仅明确了企业未来的业务领域和努力方向，也为企业打开了更加宽广的发展空间，困扰企业多年的一系列具体问题也迎刃而解。
 有了《新奥企业纲领》，我个人就可以从权力巅峰之中淡出，新奥的职业化有了保证。
“象”文化的提出

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