管理的实践之提升管理绩效的行为密码(PDF 52页)

角色认知
1
模拟体验
2
解决问题
3
案例研讨
4
市场拓展
技术能力
人际能力
概念能力
运用你的专业知识和技能，使用相应的工具，
去完成任务的能力。
与别人合作，或者通过别人完成任务的能力。
把握全局，把握局部和局部之间的关系以及
事物发展趋势的能力。
因此，管理是通过别人完成任务的
一种互动过程
管理者与非管理者的根本差别在于前者必
须通过别人（尤其是下属）来完成任务，达到
目标.
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