某公司员工职业发展的自我管理教材(PPT 32页)
所属分类:发展战略
文件大小:275 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载有自己的核心文化“惠普之道”。
高度重视技术人才
有独立的培训机构
重视群体作用
归纳式的活动方法
权利距离小
美国惠普公司员工职业发展的自我管理
1.惠普公司的特点
启发:
2.有效
根据马斯洛的需求层次理论
3.中国?
~~~
修改:
惠普之道
启发
二、该办法是否会有效?
是否适合中国国情?
如何改善才适应?
浅谈惠普公司的特点/启发
有效与否以及原因
设想
惠 普 之 道
惠普公司的特点:
惠普之道:
惠普的人才管理的优点:
中国企业该如何学习
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告