团队管理之基层班组管理教材(PPT 30页)

团队管理之基层班组管理
培训内容
一 学习型组织的建构
打造品质班组，构建学习型组织
1.理论由来
2.学习型组织的特点
第二，持续不断的学习，强调终身学习、
全员学习、全过程学习、团体学习。
第三，“地方为主”(localness)的扁平式组织。
第一，它解决了传统企业组织的缺陷
第二，学习型组织为组织创新提供了一种操作性比较强的技术手段。
第三，学习型组织理论解决了企业生命活力问题
第四，学习型组织提升了企业的核心竞争力
（四）如何建构学习型组织
二 团队管理根本—有效沟通
三  如何有效激励下属
  我们常见的激励误区有哪些？
 班组主管有效激励的五个策略

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