目标管理与时间管理培训课件(PPT 46页)

学生干部培训三目标管理与时间管理
一、目标管理
取西经的马和拉磨的驴——寓言故事中看生活的本质
目标之重要性
哈佛调查调查对象是一群智力、学历、
环境等条件差不多的年轻人，跟踪调查25年：
哈佛调查
因与果
设定目标的重要性
第一组的人
第二组的人
第三组的人
总结
成功的关键——设定目标
设定有效目标的SMART原则
如何设定目标
如何达成目标
目标的分解
目标分解——剥洋葱法
英国谚语: 计划写在沙滩上,目标刻在石头上！
目标管理（(Management by Objective,MBO）：是以目标为导向，
以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下，
自上而下地确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”，
自下而上地保证目标实现的一种管理办法
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