某公司企业文化及团队建设与管理要求（PPT 31页)

一流的企业靠文化
二流的企业靠制度
三流的企业靠人才
佳兆业的理念是：全要
二、佳兆业企业文化理念系统
三、核心价值观
四、佳兆业五大精神法宝
五、佳兆业的三大纪律
第二篇    成都公司中高层管理者要求
一、中高层管理者素质要求
二、制度建设要求
三、公司上下级、同事关系
四、中高层管理者要求与管理原则
一、活是谁干出来的
二、团队建设
三、团队管理要求
1、拼搏进取-佳兆业的职业精神
什么是佳兆业的“拼搏进取”？
为了工作，不惜牺牲个人利益；为了事业，不惜流血流汗，从不流泪。
为了目标，不怕任何艰难险阻，为了业绩，不怕任何强大对手。
面对困难，不逃避；面对压力，不消极；面对挫折，不言败。
没有最好，只有更好。
永不满足，矢志超越。坚持学习，不断开拓。
2、快速执行-佳兆业的工作作风
什么是佳兆业的“快速执行”？
坚持目标不动摇，不达目的誓不罢休。
坚持结果导向，讲功劳不讲苦劳。
凡事不罗嗦、手起刀落、刺刀见红。
可以掉肉，不可以掉队。
个人服从集体，下级服从上级。
少开会、开短会、开小会，平时积极主动沟通，争取不开会解决问题。
在决定之前，允许有合理的建议和民主讨论，决定之后无条件服从，无条件执行。
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