东西方文化的差异及其对企业管理的影响(PPT 54页)
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点击下载一、西方文化的起源和特点
秩序和马力哪个更强大?
西方人对中国小学生守则的评价
二、中方文化的起源和特点
“五常”即仁、义、礼、智、信,是用以调整、
规范君臣、父子、兄弟、夫妇、
朋友等人伦关系的行为准则。
孟子认为人生下来有为善的天性,具有四心:
恻隐之心,即仁;
羞恶之心,即义;
恭敬之心,即礼;
是非之心,即智。由于后天的影响和个人的主观努力不同,
能够保持四心的,就成为了君子。
信是仁推引的结果,指人的信义,即信用。
美国旧金山
斯坦福大学
加州大学伯克利分校
如果位卑者和位尊者都能尽其义务,
整个民族也能形成良性循环,
其交易的成本比起西方个体主义的解决方案,因省下讨论契约,
合同的成本,可能还要低一些。
亚洲的日本和韩国人的民族保持了这种集体主义的解决方案。
其组织成员对集体有一种发自内心的虔诚,一种近乎原始的、
准宗教式的情怀,形成了他们组织的强大竞争力基础,但是,
这种集体主义的古风在作为发源地的中国却很难找到。
三、中西方文化差异的日常表现
Opinion/意见
WayofLife/生活方式
Punctuality/准时
Contacts/人际关系
QueuewhenWaiting/排队
Intherestaurant/在餐厅
Traveling/旅游
HandlingofProblems/处理问题
What'sTrendy/时尚
Transportation/交通工具
TheBoss/领导
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