精品资料网 >> 企业管理 >> 家族企业 >> 资料信息

兴趣价值观与职业培训教材(PPT 32页)

所属分类:家族企业

文件大小:1066 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

兴趣的概述
兴趣的发展阶段
兴趣与职业的关系
兴趣、价值观与职业
价值观概述
价值观的类型
价值观的激励作用
无产阶级革命者价值观
心理特征的冰山模型
1、兴趣的含义:
兴趣是人们力求认识某种事物和从事某项活动的心理倾向。
它表现为人们对某件事、某项活动的选择性态度和积极的情绪反应。
2、兴趣的分类
物质兴趣、精神兴趣和社会兴趣
直接兴趣与间接兴趣
物质的兴趣与你的需要相关联,表现为对物质的迷恋和追求,例如收藏的兴趣。
精神的兴趣主要是指对文化、科学、艺术的迷恋和追求,
例如写作、绘画、书法、摄影、发明创造等兴趣。
社会的兴趣主要是指对社会工作和组织活动等等
你喜欢跳舞、打球,可能是因为这些活动本身对你有吸引力,
通过这些活动你会获得愉快和满足。这种对活动本身的兴趣就是直接兴趣。
你可能感到学建筑是一件很枯燥的事情,但对它仍然兴致很浓,
这并不是学建筑本身会给你带来轻松愉快,而是学建筑毕业后可以做施工员,
项目经理,继续考一级建造师,可以找到称心的工作,
是这些结果在吸引你学习。这种对活动结果的兴趣就是间接兴趣。
直接兴趣和间接兴趣可以互相转化,
也可以相互结合,从而更有效地调动你的积极性。
..............................


上一篇:人生价值观培训讲义(PPT 37页)

下一篇:探索自我价值观(PPT 35页)

如何改革家族企业.doc18

从家族企业制度反思现代企业理论(pdf 7页)

解析家族企业人力资源管理容易步入的误区(doc 8页)

家族企业的人力资源管理容易步入的几个误区(doc 8)

家族式企业必须处理好的7个关系(doc 7页)

突围家族化管理(ppt 16页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1