通信行业分析报告（DOC 17页）

1) 盛极而衰
1)H公司的狼性竞争(不是主要原因)
1)严重违反“技术中立”的原则。表明上看只是强制中移动一家使用TD，
实际上是强迫中移动的7亿用户使用不成熟的标准，无法享受成熟的3G服务。
1)在行业飞速发展时大量招人，而劳动法的保护使得行业不景气的时候又不能轻易裁人，
裁老员工的时候成本也很高。比如，一个02年毕业的，和一个98年毕业的人相比，
无论如何后者工资都要高很多，哪怕前者能力比后者强很多，业绩好很多。
由于公司庞大体制复杂，基层领导知道什么人能干活哪个人业绩好但是没有足够的权力让能人涨薪;
高层有权限但是不清楚哪些人能干哪些人不行，每次调薪都是HR按照年资来排。
这样，有能力的人也变得士气低落，大家都在混。
1)运营商想买W(或C)，用户想用W(或C)但是用不到。中移动网速低信号差所以用的人少;
联通电信网络可以但是用户少。由于通信产业链的是用户->运营商->设备商;用户不买单，因此大家都挨饿。
1)还是在通信行业里做，跳个槽工资会涨一些，依靠我工作
7,8年积累下的人脉也可以混的下去，但是行业如此，要有大的发展很难。
1、初出茅庐
2) 市场方向
2)TD的神话变鬼话(重要原因)
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