某公司管理制度汇编(DOC 54页)
所属分类：管理制度
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资料简介：
一、主管之考核计算
一、兢兢业业，不断改进工作，业绩突出者。
一、办公室规范
一、总则
一、组织结构模式（见下图）
一、迟到、早退。
一、销售人员管理办法
一、门店机构定位
七、待遇
三、薪资结构
三、会议管理
三、对有其它特殊贡献，足为全公司表率者。
三、工作
三、销售人员考核办法
三、门店系统管理制度
九、考核
二、 实施范围
二、工作职责
二、开发新客户，市场销售成绩显著者。
二、录用
二、考勤管理
二、销售人员之考核
二、销售人员客户拜访管理办法
二、门店岗位责任制度
五、不能完成公司下达的任务者（具体参照《销售管理制度》执行）。
五、保密管理
五、出差
五、办事处人事管理制度
五、爱护公物，未经许可不得私自将公司财物携出公司。
八、培训
六、公司另文规定其它应处以降级的行为。。
六、财务管理制度
十、奖惩
十一、按规定时间上下班，不得无故迟到早退。
十一、附则
十二、公司另文规定其它应处罚款或批评的行为。
十二、凡公司员工严禁代客理财。
第一章、组织管理制度
第三章、行政管理制度
第二章、人事管理制度
第五章、营销管理制度草案
第六章、岗薪竞争制度
第四章、门店管理手册
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