精品资料网 >> 企业管理 >> 管理制度 >> 资料信息

某技术有限公司绩效考核与绩效管理方案(DOC 33页)

所属分类:管理制度

文件大小:403 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

第一章:总则.....4
第二章:绩效管理与绩效考核的程序.....5
第三章:绩效管理作业流程 7
第四章:员工考核类别及考核内容.....10
第五章:考核监督及反馈路径.....12
第六章:考核结果的应用及违纪处罚条例.....14
第七章:附件 16
总  结 35
附件1:鱼刺图 17
附件2:公司年度目标设定表.....18
研发中心技术部指标等级量表(关联矩阵).....23
附件3-1:指标定义与描述.....26
附件3-2:指标定义与描述 28
附件3-3:指标定义与描述 29
附件3-4:指标定义与描述 31
附件4:华为研发中心行为观察量表示例.....32
第一章 总则
第一条:为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作,特制定本制度。
  绩效考核的宗旨在于:
1、考察员工的工作绩效;
2、作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升、退职管理的依据;
3、了解、评估员工工作态度与能力;
4、作为员工培训与发展的参考;
5、有效促进员工不断提高和改进工作绩效。
第二条:绩效管理是指上级为了不断提高和改善下
属员工职业能力与工作业绩所做的一系列管理活动。
..............................


上一篇:化工企业安全管理制度汇编(DOC 32页)

下一篇:某绩效管理与绩效考核制度汇编(DOC 37页)

标准化农贸市场管理制度汇编(DOC 30页)

企业集团章程(39个htm)

某科技院收入分配制度主要内容及有关问题分析(ppt 42页)

某宾馆餐饮部管理制度(doc 55页)

新制度经济学--交易费用理论课件(PPT 55页)

某交通大学校园规划管理办法(DOC 58页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1