某公司管理规章制度汇编(DOC 45页)

一、 总则
一、卫生值日表由办公室制定。主要根据各部门办公区域、人数、
工作性质，并遵循轮流值日的原则，由办公室主任协调各部门制定。
一、对办公室的要求：
一、总则
一、注意事项：
一、电话为办公用途，禁止一切私人用途使用。
一、目的
一、空调的启用
一、精神规范
一、适用范围：适用各部门报销的办公费、通讯费、差旅费、
业务招待费、油料费、车辆费、物流运输费等各项费用。
一个对工作不负责的人不值得他人的信赖；
七、值日卫生标准：
七、劳动合同生效时间
七、离职补充规定
七、附则
三、人员发生变动时，由办公室及时变更卫生值日表；
三、休假
三、借支及备用金的规定：
三、合同签署权限
三、员工离职包括以下情况
三、对库管的要求：
三、工作礼仪
三、招聘流程
三、着装标准
三、车辆管理
二、出差的审核权限如下：
二、员工应爱惜电话，若使用不当或人为损坏照价赔偿。
二、对销售部的要求：
二、报销流程：
二、招聘原则与基本要求
二、空调的使用与责任管理
二、考勤办法
二、行为准则
二、车辆使用范围
二、适用范围
五、员工工装费用说明
五、审批权限
五、工作人员出差的交通费、住宿费和伙食补助费开支标准：
五、报销时间规定：
五、签订时间
五、迟到、早退、旷工
六、值日人员清洁范围包括：
六、假期岗位工资发放规定及罚则
六、本规定自下发之日起执行，原相关规定与本规定冲突的以本规定为准。
六、离职审批程序
六、签订劳动合同的期限
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