组织设计培训教材(PPT 49页)
所属分类:组织设计
文件大小:390 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载组织与组织设计
组织的部门化
组织的层级化
第三篇 组织
本章主要内容
组织面临的基本挑战
第一节组织与组织设计
组织设计的任务
组织结构图:
(二)组织设计的原则——专业化分工原则
(二)组织设计的原则——统一指挥原则
(二)组织设计的原则——控制幅度原则
(二)组织设计的原则——权责对等原则
(二)组织设计的原则——柔性经济原则
组织部门化的基本形式
职能部门化
产品或服务部门化(事业部组合)
产品或服务部门化
地域部门化
顾客部门化
流程部门化
矩阵型结构
动态网络型结构
动态型网络结构
部门化方式小结
第三节 组织层级化
一、组织层级化
图8—9 组织幅度与组织层级比较图
补充
扁平组织利大于弊
锥型式组织结构
二、层级设计需要解决的主要问题:集权与分权
..............................
上一篇:行政组织法概述(PPT 39页)
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告