组织行为学概述(PPT 75页)

一、组织：个人与社会
1、马克思：社会——无论其形式如何，究竟是什么呢？是人们交互活动的产物。
2、组织：个人与社会发生联系，进入社会的唯一渠道。
例：移民过程、求学求职过程
3、人类社会的组织化
现代社会：组织空前发展，组织复杂多样。个人对组织极端依赖。
生产力发展导致现代社会成为机构性社会。（个人通过组织与自然联系）
个人——组织——社会
古代哲学——自然哲学
现代哲学——社会哲学
例：家庭
二、组织的概念
1、静态观点
对社会组织的断面结构进行分析，侧重于组织的责权分配、部门的层级关系。
高思：组织是经过对工作和责任的分配，以便于实现共同目标而进行的人事配合。
孟尼：组织是为达到共同目的的人所组合的形式。一个组织群体，
如果想有效地达成其目标，就必须在协调合作的原则下，个人做个人不同的事。
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施工组织设计(doc 59页)

组织行为培训讲义(PPT 30页)

集团公司组织架构调整方案与主要业务(ppt 67页)

企业组织设计的发展(ppt 33页)

个体行为的诱导--激励理论(PPT 29页)