经理述职报告(PPT 31页)
所属分类:年度报告
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点击下载1自我介绍
2岗位职责
3工作总结
4自我剖析
5工作方向
银牌经理述职报告
工作重点总述
招聘工作问题分析:
1、招聘渠道局限:
我们公司现在选择的招聘渠道目前比较有效只有网络及内部介绍;
2、用人部门对人员管理出现问题:
1)对本部门员工没有进行及时的沟通,了解员工思想动向;
2)对员工离职缺乏预见性,自动离职人员比率大;
3、人事部没有建立后备人才库,及时对空缺岗位进行补充;
二、劳动关系
1、劳动合同
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