SA8000标准质量认证管理培训(PPT 49页)
所属分类:质量认证
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第一部分 SA8000标准产生之背景
第二部分 SA8000标准实施之重大意义
第三部分 SA8000标准解说/个案讨论及审核练习
主要内容:
Ⅰ.目的与范围
本标准规定公司应该遵守的社会责任,以帮助发展、维持和加强公司的政策和程序,在公司可以控制或影响的范围内,管理有关社会责任的议题;
向利益团体证明公司政策、程序和措施符合本标准的规定。
Ⅱ.纲要与诠释
公司应该遵守国家和其它适用的法律、公司签署的其它规章和本标准。当国家和其它适用的法律、公司签署的规章和本标准所规范的议题相同时,应该采用其中最严格的条款。
Ⅱ.纲要与诠释(续)
公司也应该尊重下列国际协议的原则:
国际劳工组织公约第29和105条(强迫性和奴役性劳动)
国际劳工组织公约第87条(组织工会的自由)
国际劳工组织公约第98条规(集体谈判的权利)
际劳工组织公约第100和111条规(男女同工同酬;歧视)
国际劳工组织公约第135条规(工人代表公约)
国际劳工组织公约第138条和建议款第146条规(最低年龄和建议)
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