煤矿绩效考核办法范本(doc 39页)

内容摘要
1 总则
1.1 目的
为规范丁家梁煤矿经营管理工作，强化目标管理，确保实现年度经营目标，公正、客观地评价各职能部室、区队的工作业绩，特制定本办法。
1.2  适用范围
本办法适用于丁家梁煤矿全员（不含矿领导）的安全、工程进度、工程质量、成本考评管理。
1.3 管理原则
1.3.1 依据宝丰能源兑现的工资总额，按本办法分配工资。本矿实行三级考评，矿级对部室、区队为一级考评；区队对各工段（班组）为二级考评；工段（班组）对员工为三级考评。
1.3.2 绩效考评应遵循以下原则
1.3.2.1 经营目标导向原则
1.3.2.2 公平、公正、公开的原则
1.4 矿考评委员会及职责

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