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简惑女装工作绩效提升之途径(ppt 31页)

所属分类:服装企业管理

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资料简介:

主要内容
决定工作绩效之因素
名词定义
激励理论的整合模型
期望理论
三需求论及目标理论
归因理论及增强理论
亚当斯的公平理论
荷兹伯格双因子论

..............................

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服装色彩与搭配培训课件(ppt 74页)

服装行业绩效管理的实施及其成功的原则(ppt 114页)

丝绸的基础知识介绍(doc 12页)

洁净室服装系统应用指南(PPT 59页)

服装制作标准培训课件(ppt 38页)

服装材料绪论(ppt 39页)

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