汽车厂工资管理系统概述(doc 35页)
所属分类：汽车行业
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资料简介：
内容摘要
一、实训题目
汽车厂工资管理系统
二、主要内容
企业或者单位对其员工的工资进行详细的管理，对员工工资的调整情况进行详细记录，应实现以下功能：
(1).员工录入：将员工的资料以及其对应的工资信息录入数据库中。
(2).查询功能：实现按员工的编号、名字等指标进行工资情况的查询。
(3).修改功能：当某个或者某些员工工资调整时，能对其进行修改。
(4).删除功能：对调离的员工及其工资资料进行删除
三、具体要求及提交的材料
程序必须上机调试通过，并写出设计的报告。
设计报告格式：1、设计目的 2、总体设计（程序设计组成框图、流程图）3、数据库设计 4、详细设计 5、调试与测试：调试方法，测试结果的分析与讨论，测试过程中遇到的主要问题及采取的解决措施 6、核心部分的源程序清单和执行结果（清单中应有足够的注释）设计报告纸质文档和电子文档各一份，调试通过后的软件一套。(严禁抄袭和代做,一经发现,重修论处)
四、主要技术路线提示
系统地设计出数据库，建立表间联系；
Web技术的基本使用；
使用任意一计算机语言,任意一种数据库；
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