某某大厦企业文化建设规划(doc 6页)

资料简介：

一、编制依据
二、指导思想
三、编制原则
四、xx大厦企业文化建设的三年目标
五、主要实施方案

   一、编制依据：
1、创元集团的企业文化建设工作计划，创元集团的文化理念；
2、苏州旅游业及宾馆、饭店业现状和发展方向；
3、xx大厦的发展战略规划和基本思路；
4、xx大厦的主业及延伸产业、多元化产业发展现状；
5、苏州地域传统文化。  
    二、指导思想： 实施文化营销、文化服务、文化管理等战略，打造xx文化核心竞争力。  
    三、编制原则：
1、适应性：适应创元集团的企业文化建设规划、适应苏州旅游业发展趋势，适应xx大厦发展规划；
2、可操作性：本规划是xx大厦的中长期发展规划的组成部分或分解，能指导xx大厦创新建设企业文化的实施；
3、创新性：体现xx大厦的发展、优良传统、地域文化、行业特性、专业化服务等特点，形成xx的个性；
4、导向性：能结合实际，指导和引导xx大厦的经营、管理、服务等工作有效的开展；
5、先进性：能最大限度的引导、激励员工自觉和积极参与企业文化建设活动，促进企业文化建设和员工的发展实现双赢的格局。   

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