移动通信公司组织公民行为准则(doc 8页)
所属分类：通信企业管理
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资料简介：
移动通信公司组织公民行为准则内容提要：
一、认同组织
1、热爱企业，认同企业文化、认同组织目标，对于企业发展具有高度的自豪感和荣誉感，并乐意为其贡献自己的力量。
2、始终坚持“企业利益永远高于个人利益”的原则。
3、主动为企业发展出谋划策，提出合理化建议。
4、主动关注行业变化和企业发展的各种信息，积极参与企业的各项活动。
5、忠诚于企业，不发表有损于企业形象的言论，不做有损于企业利益的事情，能够时刻维护企业的形象和声誉。
6、以企业为荣，主动向客户、亲人、朋友宣传公司的产品、服务及相关信息。
二、帮助他人
1、主动与同事分享信息资源，交流改进工作的经验和方法。
2、主动给予同事工作建议，对同事的不足及时提出善意的忠告。
3、善于鼓励和赞扬同事在工作与学习中取得的进步。
4、积极配合同事工作，乐于帮助同事解决工作与生活中遇到的困难和问题，当同事请假或缺勤时，能够主动协助或分担同事的工作。
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