某房地产企业公司绩效管理制度(doc 7页)

1. 总则
 2. 绩效管理核心思想
 3. 绩效管理流程
 4. 适用范围
 5. 对高层的考核
 6. 对部门经理的考核
 7. 对员工的考核
 8. 附加奖励
 9. 绩效管理结果及应用
 
     绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一，科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，并在公司形成奖优罚劣的氛围，特制定本绩效管理制度。
..............................

上一篇：房地产基本制度与政策总结(doc  58页)

下一篇：某房地产企业公司绩效管理制度(doc 6页)

地质灾害治理工程勘查设计施工单位资质管理制度(doc 8页)

某业主大会规程(doc 6页)

房地产公司各项制度范本(doc 52页)

房地产综合进度监控表(doc 9页)

施工、房地产开发企业财务制度(doc 21页)

地产公司组织结构及制度培训资料(doc 72页)