福田汽车三步曲谱写新里程(doc 49页)
所属分类：汽车行业
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资料简介：
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福田汽车三步曲谱写新里程内容提要：
北汽福田总经理王金玉放言，明年要在国内汽车产销量排位中跻身前四名
“业界黑马”北汽福田到底能够做多大？一直低调务实的该公司老总王金玉近日称：今年第五，明年第四！而有业内人士表示，在卡车领域，北汽福田已经具备了挑战一汽、东风的资格。在汽车产销量中，位于福田前面的有一汽、上汽、东风、长安、哈飞等四家。
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福田公司总经理王金玉说：“物质财富不是最大的财富，最大的财富是人才是智慧。”福田几年来组织了29次人才招聘活动，吸引了全国各地5万余人应聘，录用1800多人，其中担任公司级领导干部6人，事业部、厂级干部72人，事业部中层干部190人。现在公司中层以上干部80％都是公开招聘的人才。他们构成了福田公司管理和技术的两大支柱，是企业发展的中坚力量。在福田，这些来自五湖四海的优秀人才，被统称为“招聘人才”。
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产业结构调整的需要。福田的产业结构调整是以产品结构调整为基础的，而产品结构的调整又以较强的技术创新能力为前提。2000年，福田公司相继完成了风景海狮、阳光轿卡、奥铃轻卡等一系列新车型的技术开发并投放市场，初步形成了以汽车为主导，农业装备、建材、金融等多产业共同发展的产业格局，为实现“新三步”战略目标奠定了基础。2001年，公司进入了“新三步”发展战略的实施阶段，产业经营领域和范围发生了很大变化，尤其是汽车产业规模越来越大。汽车产销量达到了10.03万辆，创造了我国汽车业增长最快的纪录。
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