汽车企业招聘面试的实施与技巧(ppt 65页)

资料简介：

汽车企业招聘面试的实施与技巧目录：
一、员工的招聘与配置
（一）招聘过程管理
（二）招聘的原则
（三）人员配置的主要原理
二、招聘准备
（一）工作岗位信息分析
（二）招聘申请表设计
三、招聘实施
（一）招聘渠道选择
（二）初步筛选的技巧
（三）面试的实施与技巧
（四）其他选拔方法
（五）员工录用有关事宜
四、招聘活动的评估方法
（一）数量与质量评估
（二）信度与效度评估
五、劳务外派与引进
（一）外派劳务工作的基本程序
（二）外派劳务的管理
（三）劳务引进的管理
（四）劳务外派与引进的重要性

 

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