零售企业典型的招聘程序(ppt 67页)

零售企业典型的招聘程序目录：
一、人员招聘的目的
二、招聘失败的代价
三、招聘失败可能造成的成本损失
四、招聘失败案例
五、招聘的渠道与手段
六、内部招聘
七、内部招聘的特点
八、外部招聘
九、广告招聘的内容
十、招聘广告范例
十一、网络招聘的三种方式
十二、招聘网站宣传
十三、网络化招聘管理
十四、猎头服务的标准化程序
十五、委托招聘书范例
十六、后续服务
十七、招聘的替代方法
十八、招聘录用系统的特征
十九、典型的招聘程序
二十、测评的重要方式——面试
二十一、人员选拔评价方法——能力测验
二十二、情景假设题

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零售超市商品管理教程(ppt 57页)

家乐福直接上架全球配送中心管理(doc 57页)

零售企业内部财务体制设计依据与原则(ppt 43页)

超市怎样选择销售商品(doc 11页)

某超市商品陈列的基本原则(ppt 59页)