零售行业薪资设计与工作评价(ppt 30页)
所属分类：零售行业
文件大小：497 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
零售行业薪资设计与工作评价目录：
一、薪资的重要性
二、薪资的内涵
三、薪资方案的选择
（一）薪资报偿系统的构面组合
（二）薪资设计要素与实务制度
四、薪资设计实务程序
（一）薪资政策
（二）薪资政策的决定因素
（三）薪资策略何时修正
（四）工作评价的原则
（五）工作评价的步骤
（六）奖酬因子的定义
（七）工作分级定义之举例
（八）奖酬因子之程度价值点数
（九）执行职位评等
（十）评点与职等对照
（十一）职位评等之纵向检验
（十二）绩效给薪的观念
（十三）薪资结构表图标
（十四）组织设计的新趋势
（十五）薪资管理的新趋势
（十六）薪资结构的改变
五、薪资设计的争论
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
