服装行业薪资结构设计与绩效考核(ppt 30页)
所属分类:服装人事管理
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一、薪资结构
二、薪资结构设计原则
三、薪资结构设计的前提
四、基本工资评定
五、基本工资评定
六、绩效奖金
七、薪资结构与绩效考核的联系
八、绩效考核的含义和目的
九、考什么—绩效考核的内容和标准
十、如何考—绩效考核的程序和方法
十一、谁考核谁—绩效考核的主体和客体
十二、考核后怎么办—考核结果的应用
十三、绩效考核中应注意的几个问题
十四、我司目前工资和考核制度存在的问题
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