通信企业基本工资制度设计的过程(ppt 44页)

通信企业基本工资制度设计的过程目录：
第一节企业薪酬管理制度体系
第二节企业薪酬的一般构成
一、企业薪酬的一般形式：基本工资
二、薪酬构成形式的理论分析：
第三节基本工资制度
一、年功工资制
二、能力工资制
三、岗位工资制
四、结构工资制
五、谈判工资制
第四节基本工资制度设计的一般过程
一、科学、合理的企业薪酬制度的基本要求：
二、企业薪酬政策
三、影响企业薪酬制度设计的因素
四、当前我国企业岗位工资存在的问题：
五、工资决定：
六、工资结构线的作用及其应用
第五节工资调整

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电信行业基础知识教材(doc 32页)

通信企业人员选聘技术及其实践(ppt 60页)

通信企业员工关系管理与企业文化(ppt 70页)

通信企业人才管理与员工激励(ppt 71页)

通信企业工作分析与工作设计(ppt 68页)

通信企业招聘程序与录用过程(ppt 40页)