能源企业人力资源管理模式与员工录用(ppt 68页)

能源企业人力资源管理模式与员工录用目录：
Ⅰ 总论
Ch1绪论
1.1产业关系和人力资源管理系学的创立
1.2人事管理学派与人力资源管理学派
1.3劳动力经济制度学派
1.4 HRM的产生和发展
Ch2.人力资源管理模式比较
2.1人力资源管理中的美国模式
2.2人力资源管理中的日本模式
2.3人力资源管理的新趋势
Ch3.劳动组织
3.1劳动的专业化
3.2劳动管理的制度化
3.3集权化
3.4层次式组织结构
CH4 工作分析与工作设计
4.1 工作分析的程序
4.2 工作分析的方法
4.3工作设计
Ⅱ 人力资源管理计划、招聘
CH5人力资源战略与计划
5.1 人力资源战略计划
5.2人力资源供求预测
CH6员工招聘
6.1招聘过程管理
6.2 招聘渠道的鉴别与选择
6.3应征者求职过程
CH7员工录用
7.1、选择工具的可靠性与有效性
7.2 员工录用方法
7.3 招聘会谈
Ⅲ 人力资源开发
CH8 职前教育与员工培训
8.1 职前教育
8.2 员工培训需求评估
8.3 员工培训方案设计
8.4培训方案的实施
Ch9 职业设计与职业管理
9.1概述
9.2 职业设计

..............................

上一篇：能源企业工作分析与人才测评(ppt 45页)

下一篇：能源企业人员的选拔与评价(ppt 52页)

测量学--矿图概述(ppt 31页)

新能源和可再生能源概述(ppt 117页)

化工原理客观题集(doc 30页)

我国能源企业怎样借助绩效管理提升执行力(ppt 98页)

能源行业营销渠道管理与分销模式(ppt 40页)

化工制图基础知识(pdf 38页)