通信企业薪酬制度的设计(ppt 54页)

通信企业薪酬制度的设计目录：
第一节激励概述
一、什么是激励
二、激励理论
三、期望理论
四、强化理论
第二节　薪酬与福利的功能及体系分析
一、薪酬的内容
二、现代薪酬管理理念
第三节　薪酬福利制度的选择
一、绩效薪酬制　　
二、弹性福利制
第四节企业薪酬制度的设计
一、合理设计薪酬制度的主要步骤
二、薪酬管理的技巧

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某公司移动短消息扩容工程界面与分工(doc 21页)

通信企业员工招途径与甄选程序(ppt 34页)

通信企业实施绩效管理过程中的具体问题(ppt 68页)

移动通信集团公司JAVA终端测试规范(doc 21页)

中兴通讯公司短消息未来发展多媒体短消息系统MMS(doc 11页)

通信企业薪酬设计与岗位说明书的撰写(ppt 78页)