汽车企业工作分析方法与绩效考核方案(ppt 85页)

资料简介：

汽车企业工作分析方法与绩效考核方案目录：
第一部分：人力资源管理概说
一、人力资源管理的作用
二、人力资源管理的发展
三、人力资源战略管理
四、人力资源部门与直线部门的分工合作
第二部分：工作分析
一、工作分析的内容
二、工作分析的作用
三、工作分析方法
四、工作分析步骤
五、工作分析的结果——职务说明书
第三部分：绩效管理
一、绩效的含义与特点
二、绩效考核方案
三、KPI考核体系
四、从绩效考核到绩效管理
第四部分：奖酬激励
一、激励的基本思路与原则
二、薪酬体系设计框架
三、薪酬管理系统
四、公司岗位薪点工资制分析

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